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Organisation mise en place pour les mobilités entrantes et sortantes

  • Liste et coordonnées des personnes traitant de la mise en œuvre et de l’organisation de la mobilité européenne et internationale

Tel : 03.85.47.82.82 – Email : epl.fontaines@educagri.fr

  • coordination des actions, relation avec les partenaires : Samuel Bruley- directeur-adjoint
  • animation pédagogique, relation avec les partenaires : Christelle Renault – proviseure-adjoint – et Philippe Lamotte – responsable de l’apprentissage, en relation avec les coordinateurs des filières BTSA
  • secrétariat, suivi des conventions, communication : Hélène Coto, Catherine Joly
  • mise en ligne des informations : Michel Gaillard
  • Méthodologie mise en place pour allouer des crédits aux différents unités de cours suivis par nos étudiants à l’étranger
    Le diplôme du BTS correspond à 120 ECTS (soit les deux premières années du dispositif LMD), il ne peut pas être découpé. Les périodes de stage prévues dans les référentiels de formation contribuent à l’obtention du diplôme.
  • Catalogue des formations (cursus complets)Les cours sont dispensés en langue française.
  • Dispositif de soutien linguistique pour les participants à la mobilité entrante pur une durée minimum de 2 mois
    Organisation d’un stage linguistique (français langue étrangère) en début de séjour – dans l’établissement pour des locuteurs anglais, espagnol, allemand – via des partenariats avec des structures locales relevant de l’Éducation Nationale, des Chambres de Commerce, ou avec des associations locales de ressortissants étrangers le cas échéant
  • Reconnaissance des résultats obtenus à l’étranger par nos étudiants
    Pour les étudiants en BTS, en l’absence de semestrialisation : l’expérience à l’étranger, réalisée dans le cadre d’un stage prévu au référentiel de formation, contribue à l’obtention du diplôme (120 ECTS), mais ne peut pas être détachée du reste de la formation. Elle fait l’objet d’un rapport de stage écrit, soutenu oralement et évalué.
    Délivrance d’un supplément au diplôme faisant ressortir les compétences apportées par l’expérience internationale et la plus-value de la mobilité pour la formation : procédure Europass enrichie par une procédure interne en cours d’élaboration (savoir faire émerger ses compétences, les valoriser).